Năm 2024 đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong hành trình của STADA Pymepharco khi Công ty chính thức công bố bộ nhận diện thương hiệu và định vị mới tại Việt Nam. Không chỉ đơn thuần là sự thay đổi về mặt hình ảnh, sự chuyển đổi này thể hiện cam kết sâu sắc của STADA Pymepharco trong chăm sóc sức khỏe cộng đồng với tiêu chuẩn Đức, như một đối tác tận tâm và tin cậy. Logo mới là biểu tượng cho cam kết mạnh mẽ hướng tới sự xuất sắc của STADA Pymepharco.
Cùng với sự đổi mới về bộ nhận diện và định vị doanh nghiệp tại Việt Nam, STADA Pymepharco tiếp tục kế thừa và phát huy Sứ mệnh và Tầm nhìn của Tập đoàn STADA.
Là thành viên duy nhất
của Tập đoàn STADA tại Việt Nam từ năm 2021
STADA Pymepharco hướng tới cung cấp các sản phẩm "Tiêu chuẩn Đức" tại Việt Nam và vươn ra thế giới.
Giá trị Cốt lõi
Các Giá trị Cốt lõi của Tập đoàn STADA về Chính trực – Tinh thần Doanh nhân – Nhanh nhạy – One STADA tiếp tục là kim chỉ nam dẫn dắt mọi hành động và quyết định của mọi nhân viên STADA Pymepharco
Chính trực
Làm điều đúng đắn ngay cả khi không ai thấy!
Tinh thần Doanh nhân
Mơ ước lớn và biến ước mơ thành hiện thực!
Nhanh nhạy
Chấp nhận sự thay đổi và phát triển mạnh mẽ trước những thách thức !
One STADA
Khai thác sức mạnh của đội ngũ!
Chính trực
Làm điều đúng đắn ngay cả khi không ai thấy!
Sự tin tưởng
Tôi luôn tôn trọng tính bảo mật. Tôi không tham gia vào các trò chơi chính trị.
Tuân thủ
Tôi nghiêm túc tuân thủ các quy tắc và tiêu chuẩn, cả bên trong lẫn bên ngoài tổ chức.
Tôi không che giấu sai sót.
Tôi không che giấu sai sót.
Tôn trọng
Tôi luôn cư xử với người khác bằng sự tôn trọng.
Tôi chủ động đưa ra và đón nhận phản hồi một cách thường xuyên.
Tôi chủ động đưa ra và đón nhận phản hồi một cách thường xuyên.
Lên tiếng
Tôi sẵn sàng chỉ ra những thiếu sót khi phát hiện.
Tôi mạnh dạn chia sẻ suy nghĩ của mình.
Tôi mạnh dạn chia sẻ suy nghĩ của mình.
Tính bền vững
Tôi cam kết thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững của công ty.
Tôi tự hào về nét riêng của bản thân và xem sự khác biệt là một thế mạnh.
Tôi tự hào về nét riêng của bản thân và xem sự khác biệt là một thế mạnh.
Tinh thần Doanh nhân
Mơ ước lớn và biến ước mơ thành hiện thực!
Nhận lấy thử thách
Tôi sẵn sàng đón nhận những rủi ro đã được cân nhắc kỹ lưỡng.
Tôi chủ động loại bỏ những yếu tố không cần thiết.
Tôi chủ động loại bỏ những yếu tố không cần thiết.
Cải tiến
Tôi tạo ra giá trị mới.
Tôi không ngại thách thức những cách làm hiện tại.
Tôi không ngại thách thức những cách làm hiện tại.
Dự đoán
Tôi nắm bắt trước các nhu cầu kinh doanh.
Tôi luôn chủ động trong hành động và suy nghĩ.
Tôi luôn chủ động trong hành động và suy nghĩ.
Tự trao quyền
Tôi chủ động triển khai các ý tưởng của mình.
Tôi hành động với tư duy của một nhà lãnh đạo.
Tôi hành động với tư duy của một nhà lãnh đạo.
Nhanh nhạy
Chấp nhận sự thay đổi và phát triển mạnh mẽ trước những thách thức !
Tư duy cởi mở
Tôi luôn sẵn sàng đón nhận những khả năng mới.
Tôi thúc đẩy cách tiếp cận theo hướng giải quyết vấn đề.
Tôi thúc đẩy cách tiếp cận theo hướng giải quyết vấn đề.
Thay đổi
Tôi chủ động tạo ra sự thay đổi.
Tôi thích ứng nhanh với mọi hoàn cảnh.
Tôi thích ứng nhanh với mọi hoàn cảnh.
Thách thức
Tôi xem thách thức là cơ hội để phát triển.
Tôi học hỏi từ những thất bại.
Tôi học hỏi từ những thất bại.
Tính cấp bách
Tôi xác định rõ mức độ quan trọng và tính cấp thiết để ưu tiên hành động.
Tôi hành động ngay khi cần thiết.
Tôi hành động ngay khi cần thiết.
One STADA
Khai thác sức mạnh của đội ngũ!
Giao tiếp
Tôi giao tiếp một cách minh bạch và dựa trên sự thật.
Tôi đơn giản hóa vấn đề và đi thẳng vào trọng tâm.
Tôi đơn giản hóa vấn đề và đi thẳng vào trọng tâm.
Làm việc nhóm
Tôi đóng góp vào mục tiêu chung của cả nhóm.
Tôi hợp tác hiệu quả với người khác để đạt được kết quả tốt nhất.
Tôi hợp tác hiệu quả với người khác để đạt được kết quả tốt nhất.
Phát triển cá nhân
Tôi chủ động dẫn dắt hành trình phát triển của chính mình.
Tôi luôn nỗ lực làm tốt nhất trong khả năng của mình.
Tôi luôn nỗ lực làm tốt nhất trong khả năng của mình.
Tính phức tạp
Tôi biết cách thích ứng và điều hướng trong môi trường làm việc phức tạp.
Tôi tận dụng hiệu quả các mối quan hệ công việc để đẩy nhanh tiến độ.
Tôi tận dụng hiệu quả các mối quan hệ công việc để đẩy nhanh tiến độ.
Video doanh nghiệp chính thức
Khám phá hành trình 35 năm đầy cảm hứng của STADA Pymepharco gắn liền với sự tiên phong, đổi mới, chất lượng đáng tin cậy và xuất sắc:
Ban Lãnh đạo
Ban Lãnh đạo (Vietnam STADA Executive Committee - Vietnam SEC) bao gồm Tổng Giám đốc Thị trường Việt Nam và Giám đốc các Phòng ban với tầm nhìn chung về tăng trưởng bền vững và đổi mới
Dưới sự dẫn dắt của Tổng Giám đốc - Ông Philippe Gautron, cùng sự kết hợp đa dạng về chuyên môn và kinh nghiệm trong Ban Lãnh đạo, các quyết định được thảo luận, thống nhất một cách chiến lược, toàn diện và hướng tới mục tiêu lâu dài.
Bằng cách thúc đẩy sự hợp tác và tận dụng tối đa sức mạnh của đội ngũ. Ban Lãnh đạo Công ty cam kết sẽ đồng hành cùng vượt qua thách thức, nắm bắt cơ hội và tạo ra những giá trị đột phá không chỉ cho doanh nghiệp mà còn cho cộng đồng mà STADA Pymepharco phục vụ.
