Văn hóa thúc đẩy hiệu suất

Tại Tập đoàn STADA, chúng tôi tin rằng việc lắng nghe ý kiến từ đội ngũ chính là chìa khóa để xây dựng một văn hóa doanh nghiệp vững mạnh với định hướng rõ ràng. Kết quả từ Khảo sát Gắn kết Toàn cầu 2024 là một công cụ quan trọng giúp đo lường mức độ gắn kết, sự phát triển nội bộ và cam kết chung với các Giá trị cốt lõi của Tập đoàn STADA. Chúng tôi luôn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc cởi mở và minh bạch, nơi mỗi cá nhân đều được khuyến khích chia sẻ ý kiến – và những phản hồi đó không chỉ được lắng nghe, mà còn được chuyển hóa thành những hành động thiết thực. Tại Việt Nam, STADA Pymepharco một lần nữa thể hiện sức mạnh đoàn kết và tinh thần gắn kết thông qua những kết quả ấn tượng từ Khảo sát Gắn kết Nhân viên tháng 5/2025. 

Tại STADA Pymepharco, các Giá trị Cốt lõi của STADA về Chính trực, Tinh thần Doanh nhân, Nhanh nhạy, và One STADA chính là nền tảng để chúng tôi làm việc, đổi mới và phát triển cùng nhau.