Hành trình chăm sóc sức khỏe toàn diện

Doctor Talk Series – Nâng cao nhận thức về chăm sóc sức khỏe cho người lao động

STADA Pymepharco tổ chức các buổi Doctor Talk định kỳ với sự dẫn dắt của các chuyên gia y tế nhằm nâng cao nhận thức về chăm sóc sức khỏe chủ động và các vấn đề sức khỏe thường gặp cho đội ngũ.
 
Những buổi chia sẻ này mang đến kiến thức hữu ích và lời khuyên thực tiễn về các chủ đề như tăng huyết áp, bệnh hô hấp theo mùa, phòng bệnh, sức khỏe tinh thần và nhiều nội dung liên quan khác – giúp nhân viên nâng cao hiểu biết, chăm sóc sức khỏe tốt hơn và cùng xây dựng môi trường làm việc khỏe mạnh, bền vững.
Doctor Talk Series – Nâng cao nhận thức về chăm sóc sức khỏe cho người lao động

Không gian hỗ trợ sức khỏe toàn diện

Việc ra mắt Phòng Hút sữa và Thư giãn thể hiện rõ cam kết của STADA Pymepharco trong việc chăm lo sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên, đặc biệt là những bậc cha mẹ đang đi làm. Không gian này mang đến sự riêng tư, thoải mái và yên tĩnh – giúp đội ngũ tìm lại sự cân bằng, giảm căng thẳng và nạp lại năng lượng trong ngày làm việc. 

Đây cũng là một phần trong nỗ lực không ngừng của STADA Pymepharco nhằm xây dựng một môi trường làm việc gắn kết – nơi mỗi cá nhân đều được trân trọng, hỗ trợ và tạo điều kiện để phát triển toàn diện cả về mặt cá nhân lẫn nghề nghiệp.

Không gian hỗ trợ sức khỏe toàn diện

Hoạt động gắn kết nội bộ

Các hoạt động gắn kết nội bộ tại STADA Pymepharco được thiết kế nhằm thúc đẩy sự kết nối trong đội ngũ. Các chương trình nhân dịp Tết Nguyên Đán, Ngày Quốc tế Phụ nữ hay Ngày Nhà giáo Việt Nam, hay các buổi Truyền thông Nhân viên (Town Hall) định kỳ – đã góp phần tạo nên những khoảnh khắc ý nghĩa, gắn kết đội ngũ ngày càng bền chặt hơn. 

Vào những dịp đặc biệt, chúng tôi có hoạt động ghi nhận đóng góp của nhân viên, tiêu biểu như tri ân các giảng viên nội bộ nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam – qua đó xây dựng văn hóa biết ơn và tôn trọng trong doanh nghiệp.
 
Những hoạt động này không chỉ giúp củng cố tinh thần đồng đội mà còn tạo điều kiện để nhân viên kết nối trực tiếp với đội ngũ lãnh đạo, chia sẻ ý kiến và cùng đồng hành với mục tiêu chung của công ty.
Hoạt động gắn kết nội bộ

Hoạt động gắn kết ngoài giờ làm việc

Chúng tôi luôn khuyến khích nhân viên duy trì lối sống năng động và thúc đẩy gắn kết đội ngũ thông qua các hoạt động thể thao, rèn luyện thể chất sau giờ làm. 

Việc tham gia các giải đấu, chương trình chăm sóc sức khỏe hay hoạt động ngoại khóa không chỉ giúp nâng cao thể chất và tinh thần, mà còn tăng cường sự kết nối giữa các thành viên – cùng lan tỏa tinh thần sống khỏe, sống tích cực trong đại gia đình One STADA.

Hoạt động gắn kết ngoài giờ làm việc