Nhu cầu chăm sóc sức khỏe của mỗi người rất đa dạng, tùy vào từng giai đoạn cuộc sống và hoàn cảnh gia đình. Đó có thể là sự an tâm khi cha mẹ lớn tuổi được chăm sóc tốt hơn, sự hỗ trợ về sức khỏe tinh thần, hay đơn giản là một điểm tựa để bản thân và gia đình vững tâm hơn trước những biến động của cuộc sống.

📍 Việt Nam – Từ 16 đến18.06.2026 | Đội ngũ STADA Pymepharco tại văn phòng TP. Hồ Chí Minh và nhà máy Tuy Hòa tham gia chuỗi Truyền thông giới thiệu Chương trình Bảo hiểm Sức khỏe Nhân viên & Người thân năm 2026–2027. Nhờ các thông tin hữu ích được chia sẻ trong chương trình, tư vấn trực tiếp và trao đổi cởi mở, đội ngũ nắm được thông tin cụ thể về những cải tiến của chương trình, quy trình tham gia cũng như các kênh hỗ trợ cần thiết.

🚀 CÁC QUYỀN LỢI BẢO HIỂM MỚI:

💙 Tăng độ tuổi tham gia bảo hiểm với người thân

🌈 Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm cho Bạn đời đồng giới (LGBT)

🏥 Áp dụng bảo lãnh ngoại trú cho tất cả nhân viên và người thân

🛡️ Nâng mức quyền lợi bồi thường và chi trả cho mỗi lần khám và điều trị

🧠 Mở rộng phạm vi bảo hiểm cho một số bệnh lý liên quan đến sức khỏe tinh thần

⚡Rút ngắn 50% thời gian giải quyết quyền lợi bảo hiểm

➕ Bổ sung bảo hiểm cho 10 trường hợp mới

✨ Phúc lợi linh hoạt cho nhóm nhân viên đủ điều kiện

📊 Với tỷ lệ hài lòng rất cao đối với chương trình hiện tại, những cải tiến năm nay được xây dựng từ phản hồi của đội ngũ, đồng thời phản ánh nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng đa dạng của người lao động và gia đình.

Quan trọng hơn cả, buổi Truyền thông không chỉ giới thiệu những thay đổi của chương trình mà còn là cơ hội để lắng nghe. Những câu hỏi, chia sẻ và góc nhìn từ đồng nghiệp sẽ giúp #STADAPymepharco tiếp tục hoàn thiện trải nghiệm nhân viên và các chương trình chăm sóc sức khỏe trong thời gian tới.

Bởi "Chăm sóc sức khỏe động cồng" bắt đầu từ việc quan tâm đến chính đội ngũ và gia đình của họ. 💙

#CaringForPeoplesHealth #OneSTADA