Khoảnh khắc nhận được thư mời làm việc từ STADA Pymepharco, tôi cảm nhận được sự phấn kích cũng như lo lắng đang tràn đầy trong cơ thể. Tôi hiểu rõ rằng chương mới trong sự nghiệp sẽ mang không ít thử thách, nhưng đồng thời cũng cơ hội để tôi phát triển. Ngay từ đầu, tôi đã chuẩn bị cho mình một tâm thế vững vàng để sẵn sàng thích nghi với môi trường mới và đón nhận những điều chưa biết.
Ngay khi gia nhập STADA Pymepharco, tôi lập tức bước và một guồng quay mới với hàng loạt nhiệm vụ, trách nhiệm mới – môi trường làm việc đa dạng cùng với nhiều phong cách quản lý khác nhau. Ngay trong tháng đầu tiên, tôi đã phải thích nghi và làm quen với việc đồng thời báo cáo cho hai quản lý trực tiếp với hai phong cách lãnh đạo và kỳ vọng hoàn toàn khác biệt. Sự chuyển đổi nhanh chóng này đòi hỏi tôi phải phát triển nhanh cả về khả năng thích ứng và sự dẻo dai, bền bỉ.
Hành trình này không hề bằng phẳng. Áp lực từ môi trường mới, phong cách quản lý mới, mâu thuẫn lợi ích giữa các phòng ban, và những khó khan trong việc xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp, đối tác đã nhiều lúc khiến tôi cảm thấy choáng ngợp. Có những sáng thức dậy, suy nghĩ “hay là mình dừng lại” cứ quanh quẩn trong đầu tôi. Những mỗi ngày, tôi luôn tự nhắc nhở mình rằng: “Rồi mọi thứ sẽ dễ dàng hơn. Mỗi ngày mọi thứ sẽ dễ hơn một chút, nhưng bạn phải cố gắng mỗi ngày – đó mới là phần khó khan nhất. Nếu làm được, chắc chắn sau này sẽ dễ dàng hơn”.
Chính câu nói này trở thành nguồn động lực giúp tôi vượt qua những ngày khó khăn nhất. Có lẽ vũ trụ đã nghe thấy và biến điều đó thành sự thật bằng cách hỗ trợ tôi thông qua nhiều cách khác nhau. Chương trình “Tư duy phát triển” (Growth Mindset) của STADA đã trang bị cho tôi những kiến thức, tư duy và công cụ quý giá để vượt qua các thử thách ở phía trước. Ngoài ra, sự khích lệ và hỗ trợ từ đồng nghiệp ở các phòng ban khác nhau đã đóng vai trò quan trọng trong hành trình của tôi. Sự hỗ trợ đó tiếp thêm cho tôi niềm tin vào sức mạnh của sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Với sự quyết tâm và thái độ tích cực, những khó khăn ban đầu dần nhường chỗ cho cảm giác thành tựu khi tôi bắt đầu đạt được các mục tiêu mà cấp quản lý đề ra. Trải nghiệm này đã nhấn mạnh tầm quan trọng của sự kiên cường, khả năng thích ứng và Tư duy phát triển – những yếu tố then chốt giúp tôi đóng góp vào tầm nhìn chung của ban lãnh đạo và cùng STADA Pymepharco đạt được mục tiêu đã đề ra. Thông qua đó, tôi cũng tự hào khi được góp phần vào thành công chung của Tập đoàn STADA, mà STADA Pymepharco là một thành viên quan trọng.
Nhìn lại hành trình đã qua, tôi cảm thấy đây thật sự là minh chứng cho sức mạnh của sự bền bỉ và tư duy tích cực. Tôi học được rằng, với tư duy đúng đắn và sự đồng hành vững chắc từ tập thể, chúng ta hoàn toàn có thể vượt qua những thử thách tưởng chừng không thể, và trở nên mạnh mẽ hơn bao giờ hết. Tôi rất mong chờ được tiếp tục hành trình này với một tinh thần mới – sẵn sàng đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của STADA Pymepharco và Tập đoàn STADA trong tương lai.
